广 东 华 之 杰 律 师 事 务 所
自2006年进入金融房地产部门至今,主要负责本部门的人员招聘以及面试,参与员工薪酬的制定,员工的绩效考核评估,工作内容负责工作兑点调配。参与制定及完善本部门各项管理规章制度,为本部门发掘和储备优秀的后备人才。